35+ voorbeelden van goede en duidelijke ontslagbrieven (VOLLEDIG)

U kunt deze voorbeeldbrief van ontslag gebruiken om een goede indruk en reden te geven, en toch uw baas respecteren omdat hij ontslag heeft genomen bij een bedrijf.

Werk is een activiteit voor iedereen na het volgen van een opleiding. In de wereld van werk zullen er momenten zijn dat we ontslag moeten nemen uit een baan.

Dit kan te wijten zijn aan dringende redenen of aan betere werkkeuzes.

Als we ontslag nemen uit een baan, moeten we ook de baas respecteren die ons een baan heeft gegeven, bijvoorbeeld door een ontslagbrief te gebruiken.

Wat zijn dan de procedures om een ontslagbrief te maken? Laten we meer bespreken over de ontslagbrief en zijn voorbeelden.

Definitie van ontslagbrief

“ Een ontslagbrief is een brief van een werknemer en gericht aan een leidinggevende met een verklaring over ontslag uit zijn baan. "

Een ontslagbrief is een formele brief. Daarom moet de ontslagbrief formele taal gebruiken. Daarnaast zijn er verschillende elementen die in de ontslagbrief vermeld moeten worden, bijvoorbeeld:

Het voorvoegsel "Beste."
Auteur identiteit ( volledige naam, titel, duur van het werk ).
De logische reden om af te treden.
Het achtervoegsel "Bedankt"

Hoewel een ontslagbrief als een formele brief wordt beschouwd, is het beleefder om deze met de hand te schrijven dan om deze te typen.

Structuur ontslagbrief

Een ontslagbrief is over het algemeen vergelijkbaar met een sollicitatiebrief. Er zijn echter verschillen met betrekking tot het doel en de inhoud van de twee letters. Gewoonlijk bestaat een ontslagbrief uit verschillende elementen, waaronder zaken als:

plaats en datum van fabricage
naam en bestemmingsadres
inhoud van de brief
Handtekening op de stempel

Lees ook: 3 voorbeelden van suggesties in goede en echte papieren (volledig)

Het formaat kan variëren afhankelijk van het formaat dat door elk bedrijf wordt uitgegeven.

Tips voor het maken van een ontslagbrief

Naast het opstellen van de ontslagbrief volgens de structuur, dient opgemerkt te worden dat het schrijven van een ontslagbrief moet geschieden volgens de heersende ethiek. Auteurs moeten rekening houden met het volgende:

Te beginnen met het eerbetoon "Beste."
De brief moet kort en beknopt zijn.
Laat geen slechte indruk achter op het bedrijf.
Voeg een logische reden toe om te vertrekken.
Bedankt voor het geleverde werk.
Het zou beter zijn als u een aandenken toevoegt als bedankje.

Als u de bovenstaande ethiek hanteert, zal uw bedrijf of baas u als een goede werknemer beschouwen, wat een impact zal hebben wanneer u solliciteert naar een nieuwe baan.

Voorbeeld ontslagbrief

Bandung, 21 april 2019

Naar

Geachte. ontwikkeling van menselijke hulpbronnen

PT. Internationale Express

Jalan Gatot Subroto, Bandung

Oprecht,

Samen met deze brief ben ik de Assistent Logistiek Manager bij PT. Express International, op basis van de beslissing van de Raad van Bestuur, ik, ondergetekende:

Naam: Akramul Fahmi Suvero

Afdeling: Operationeel

Functie: Assistent Logistiek Manager

Werknemer-ID: EMPL087

Ben van plan mijn ontslag uit de functie van Assistent Logistiek Manager per 21 mei 2019 over te brengen.

Eerder zou ik u willen bedanken voor de kans en steun die tot nu toe is gegeven. Al deze dingen zullen me helpen om een professionelere persoon te worden. Ik betuig ook mijn diepste excuses aan de hele raad van bestuur van PT. Express International samen met collega's van de afdeling Operations als ik tot nu toe veel fouten heb gemaakt, zowel opzettelijk als onopzettelijk.

Omwille van een vlotte taak als assistent logistiek manager ben ik bereid te helpen tot de overgangsperiode loopt. Hopelijk in de toekomst PT. International Express kan nog beter blijven groeien.

Lees ook: Verspreiding van flora en fauna in de wereld [VOL + KAART]

Vriendelijke groeten,

Akramul Fahmi Suvero